解放日报：干部队伍也要清除“赝品”

　　最近，北京大学在开展 “创先争优”活动中提出，要求党员公开承诺“清除赝品，拒绝平庸”。笔者由此想到，在干部队伍中，我们不也需要清除 “赝品”吗？

　　如果说，北京大学所言的 “赝品”是指学术科研上的抄袭、造假的话，那么，在干部队伍中，极个别人不也在工作中涉嫌抄袭、造假吗？有的领导干部似乎也好借鉴外地经验，可总是不动脑筋，不注重结合当地实际，简单地照搬照抄，结果是让工作走入死胡同；有的领导干部，抓工作表面上看虽然也很努力，抓得轰轰烈烈，但不肯动脑筋，用老套路、老办法应付了事，于是，工作不免抓得松松垮垮；更有甚者，唯看上级脸色说话办事，以至不惜将虚的讲成实的，将小的吹成大的，将次的说成优的。凡此种种，不一而足。

　　干部队伍中出现工作 “赝品”，无疑是典型的 “懒政”产物。他们抓工作 “只求形似不求神似”，唯求保险可靠，以至不惜造假，目的只有一个，那就是得过且过混日子。 “赝品”绝不是真品，更不是珍品，它定然是次品、废品。从本质上说，制造 “赝品”就是对事业的不负责任，就是对人民的犯罪。

　　“清除赝品，拒绝平庸”，要求我们的领导干部必须坚持 “官德为先，利民为要”的原则，发扬 “自加压力、自讨苦吃”的精神，追求 “力争一流，力创新绩”的境界。

　　对领导干部而言，是否具备 “官德”，关键就看其能否牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。一个真正的共产党人，一个心中永远记着人民群众的领导干部，必定会满腔热忱地对待人民群众，竭尽全力为人民群众谋利益。与此同时，也必定会以人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应为准则，时时检验自己的思想和工作。换言之，他们必定能够做到 “日参省乎己”，为自己做不好工作，不能很好地为群众办实事、做好事而食不甘味、寝不安席、如坐针毡，从而常惭怍而后奋勉。想一想吧，这样的领导干部，又怎会制造工作的“赝品”呢？

　　事业是干出来的，是靠着一代又一代人的勤劳勇敢和智慧开拓出来的。“天上不会掉下馅饼”，坐而论道永远推进不了工作。干事业，开拓事业，各级领导干部必须从清除 “赝品”做起，必须发扬 “自加压力，自讨苦吃”的精神。尽管 “按常理出牌”、按部就班，我们也能做点工作，有些工作也能得到一定程度的推进，但真正要实现又好又快的速度、质量和效益，真正要有大的突破，有实质性的进展，必然要求各级领导干部自我提出更高的目标，自己往自己肩上压更重的担子。这样做，虽说领导干部肯定要比平日吃更大的苦、受更多的累，然而唯其如此，群众才会得到更多更大的实惠，事业才会得到更好更快的推进。而这又何以不是一个真正的共产党人应有的政治情怀和理想追求？

　　可以肯定，伴随着 “自加压力，自讨苦吃”的过程，必然是 “力争一流，力创新绩”的过程。领导干部摒弃 “赝品”，意味着的是自我要 “追求第一等的目标、第一等的胸襟、第一等的正气”，意味着的是要眼高手高。“力争”、 “力创”，既是勇气的要求，更是智慧的打拼； “一流”、 “新绩”，既是目标的想定，更是成果的检验。“力争一流，力创新绩”，要求各级领导干部必须保持一流的精神状态，咬定目标绝不松劲，不畏艰险知难而进，真正将 “争一流、创新绩”工作进行到底；要求各级领导干部必须树立一流的工作作风，深入基层、深入群众，常问政于民、问计于民，从群众身上汲取智慧和力量；要求各级领导干部必须强化一流的创新意识，坚持用新眼光去观察问题，用新角度去提出问题，用新思路去分析问题，用新方法去解决问题。

　　今年是 “十二五”的开局之年，各地的经济和社会发展的任务十分繁重，方方面面的工作无论是起步的工作还是接续的工作，都要求我们做到高起点定位、大力度推进。而要做到这点，务必从 “清除赝品，拒绝平庸”做起。(文/赵畅)