青海日报：“预约检查”是官僚主义作怪

　　领导机关检查指导工作，目的是掌握真实情况，及时发现和解决问题。然而，笔者留意到，有的工作组检查前，预先给下面打招呼“预约”，从而不自觉地由摸实情变成了检验“快速反应”能力。受检单位接到“预约”后，加班加点打扫卫生、悬挂横幅、安排人员，忙得不亦乐乎。结果工作组看到的全是“优点”、“成绩”，于是，表扬、赞誉接踵而来。

　　领导机关深入基层检查指导工作，初衷都是好的，但却因“预约”搅乱了全盘计划，助长了形式主义和弄虚作假。“预约”检查，有可能让受检单位的“表象”掩盖其真实情况，给上级机关造成 错觉，不能准确、及时了解、掌握基层常态、现状，更无法实施正确、有效的指导。有的单位，领导机关的工作组前脚刚走，后面就接连发生问题。正是“预约”检查致使“隐患”照旧、终于发作。

　　“预约”检查，似成“惯例”，原因何在？一是官僚主义作怪。少数机关干部检查工作时，不想正视基层建设真实的一面，喜欢听好的、看优的，不愿讲问题，致使基层单位投其所好，报喜不报忧，弄虚作假。二是工作作风飘浮。有的机关干部下基层检查指导工作，走马观花，蜻蜓点水，满足于听汇报、看景点，不能深入了解群众疾苦，从一开始就认定“多一事不如少一事”；三是基层工作不深不细。一些基层单位不能认真查找自身存在的问题，按照上级的指示精神抓落实，平时工作标准不高、得过且过，上级检查时搞临时突击、被动应付。

　　“预约”检查不可取。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”。只有彻底消除“官本位”思想，转变思想作风，才能履行好领导机关的职责。要破除有悖于科学发展观的思维定势，真正把检查作为促进工作落实的重要手段。要强化“领导就是服务”的意识，倾心尽力为群众解难题、办实事，勇于扑下身子，放下架子，和群众打成一片，多到群众需要的地方去，多到基层干部不常去的地方去，看实景、摸实情，毫不动摇地“从群众中来，到群众中去”，带着感情搞调研，盯着问题抓落实，以对党、对基层、对群众高度负责的态度履行好党员干部的职责。(于泽良)