湖南桃江人武部严格述职评议 对不尽责干部亮黄牌

　　5月上旬，在湖南省桃江县人武部组织的专武干部工作述职评议会上，气氛热烈而紧张，参加述职的43名专武干部中，1名因工作无实绩当场被亮“红牌”，4名兼职过多、履职不好的被亮“黄牌”。担任评委的县委组织部负责人告诉笔者：“述职评议严格，促进工作明显。”

　　如何激发专武干部工作积极性？这个人武部把工作述职评议作为一个重要环节。他们规范工作述职制度，规定专武干部每月汇报一次工作，每半年上报一次工作总结，每年进行一次全面工作述职；明确工作作风、完成任务、遵规守纪等述职内容，规范述职程序。在专武干部述职考评过程中，由乡镇(街道、办事处)和人武部、组织部的主要负责人进行现场点评，并结合所在单位平时考核和其他专武干部的现场评议，当场公布成绩，根据评议情况进行亮“牌”。这一举措，体现了公平、公正、公开的述职风气，同时对不履职尽责的个别专武干部下了一剂猛药。

　　笔者在述职现场看到：有的专武干部从容自若，陈述工作有板有眼，总结成绩真实准确，不时赢得一阵阵掌声；有的坐立不安，工作无业绩，陈述时“卡壳”；还有的讲成绩言过其实，摆问题讳疾忌医、遮遮掩掩，被当场批评纠正。谢斌、陈亮报道