胡锦涛七一讲话要求形成什么样的用人导向？

　　今天上午10时，庆祝中国共产党成立90周年大会在人民大会堂隆重召开，中共中央总书记胡锦涛同志发表重要讲话。胡锦涛说，要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。

　　用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党和人民事业的兴衰成败。我们党始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准。在建党90周年的庆祝大会上，总书记再次强调要始终坚持好这一用人标准，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。

　　关于用人导向，古人有很多精辟的论述。司马光在《资治通鉴》里这样论述：“夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。”他给圣人、君子、小人下定义：“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”司马光这一论述是有针对性而发的，他提出的选材标准是：“苟不能的圣人君子，与其得小人，不若得愚人。”用干部、选人才，德应该排在首位，人们常说：“有德有才是正品，有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德是危险品。”从古到今，从国内到国外，人们对国家公职人员是否优秀的一条重要评判标准就是看这个人品德怎么样，用老百姓的话就是说：“做人怎么样、为人好不好”。

　　事业是人干出来的，伟大的事业需要一大批德才兼备的优秀社会精英为之前仆后继、不懈奋斗。党的90年光辉历程证明，正是拥有无数理想信念坚定、德才兼备的共产党员，我们党才取得了革命和建设的胜利。在全面建设小康社会这一新的历史起点上，在十二五宏伟蓝图的付诸实践中，全党必须持之以恒的坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，做到有德有才的提拔重用，有德无才培养使用，无德无才弃之不用，在全党上下努力形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，党和人民的事业才能够薪火相传、兴旺发达。