官员“敢于面对矛盾和问题”的底气在哪里

　　全国先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者代表纪念建党90周年座谈会2日在中南海召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席在讲话中强调，要始终保持良好的精神状态，敢于面对矛盾和问题。习副主席这个要求发人深思。

　　胡总书记的“七一”重要讲话在全国引起强烈反响。讲话指出的“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”这“四个考验”和“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”这“四个危险”一针见血，导出了问题的实质和忧患所在，令人警醒。

　　其实，分析“四个危险”，一个公众忧虑的问题是，一些基层官员，回避矛盾和问题。改革开放，特别是时下进入攻坚战，矛盾更加尖锐复杂。在矛盾问题面前，从来就有两种态度，一种是回避，正如公众所指出的见到矛盾绕道走，碰到问题不点头摇头；另一种则是敢于面对，知难而上，努力化解，推进改革开放大业。

　　按理，为官是要肩负处理社会矛盾、社会问题责任的。为何一些官员在矛盾面前当起“弯弯绕”？个中有着多方面的原因，除一些人与某些矛盾存在有着这样那样的利益关系外，能力不足也是一大困扰。时下，基层强调官员年轻化，一般各地都会要求基层需要30来岁为主体的班子成员。人们知道，从大学本科毕业到机关工作，起码有二十四五岁。从一般公务员干起升至副股长也只需要两年，再升至副镇长以上岗位也才是30岁。年轻化当然有朝气，但缺乏了相应阅历，在和顺时期不会出问题，但一旦遇到突发性事件往往会失去底气，表现惊慌失措。面对突发事件，一旦错失了解决的最佳时机，就会铸成后患。但实际中，一些阅历浅的青年官员往往会选择回避态度。有的把皮球踢给下属，有的向上请求援助。可见，在敢于面对矛盾与问题的背后，需要正视官员的能力不足和阅历浅问题。官员阅历丰富，积累了一定的经验，特别是做群众工作的经验就是宝贵财富。解决基层社会矛盾往往表现底气较足。强调年轻官员到改革开放实践中锻炼的意义在于，使官员知道什么叫社会，什么叫群众路线、群众观点。

　　依笔者之见，一些官员表现所谓“能力不足”的问题，重要一点是群众工作经验不足问题。所谓官员能力强，从一个角度而言，是指官员在调动群众积极性方面体现了真本事。群众信赖官员愿意协助官员，就能起到一呼百应、群策群力的作用。这种本事不是从书本学来的，也不是开一两次会议写一两个材料就能形成的，更不是天生的。需要在实践中，特别是在接触复杂的社会问题，在向群众学习中不断地提高的。可以说，官员能力强首先表现在学习群众的自觉性强，尊重群众，与群众息息相关的意识强。毛泽东在民主革命时期，曾针对中国革命走向问题，通过32天的徒步调查形成了《湖南农民运动考察报告》，这是一部在当时全中共为之振奋的著名著作。

　　毛泽东那句“没有调查就没有发言权”的经典名句，成了至今人们仍津津乐道的座右铭，也是为何学习群众、与群众保持密切联系的一个典范。

　　敢于面对矛盾和问题也是一种状态。而永远与人民群众血肉相联，需要情为民所系，需要一定的工作能力。因此，分析一些官员不敢正视矛盾的背后，需要反思在学习群众、当人民群众小学生、与人民群众保持血肉相联方面还有哪些距离。总书记要求每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中；要求各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。这是敢于面对矛盾与问题的底气吧！（冯创志）