长沙：领导干部竞争性选拔引入面试观察员制度

　　长沙市竞争性选拔11名市管领导干部专家面试20日落下帷幕。在20名“面试观察员”的见证下，57名表现突出的干部进入下一考评环节。

　　据长沙市委组织部副部长杨意平介绍，为提高选人用人的透明度和公信力，加强全程监督，此次选拔引入面试观察员制度，每个考场不仅由市纪委派出监督员进行监督，而且从用人单位、新闻媒体、“两代表一委员”中邀请了多名“面试观察员”。

　　据了解，长沙市在省会城市中率先探索市管领导干部的竞争性选拔已有1年时间。今年，长沙市委面向全市教育、卫生系统竞争性选拔11名市管领导干部职位。自7月10日起，经过提名推荐和资格审查，共有175人进入专家面试环节。这次选拔注重岗位经历，淡化行政级别，有4名没有行政级别的干部直接参与竞争。

　　据长沙市委组织部有关负责人介绍，在整个面试过程中，观察员不做记录，不对考生进行点评，也不与评委进行任何交谈，只是见证考生的答题过程，并监督评委打分和统分员统分过程。同时，评委也不能跟考生接触，评委之间也不能有太多交流。评委评分过程完全独立，每个评委必须当场亮分，考生面试的最后得分当场宣布，评分过程还有媒体全程摄像和纪委全程监督。

　　“引进面试观察员制度，是一项大胆的创新和尝试，一个基本的出发点就是以此来实现更加公开、公平、公正，进一步提高竞争性选拔工作的科学化水平，让想干事的人有机会，有本事的人选得上，实绩突出的人出得来。”杨意平表示。(记者刘良恒、明星)