安徽女干部比例34.2% 存在副职虚职多现象

　　中新网合肥7月26日电 (记者 吴兰)记者26日从安徽省统计局发布的《安徽省妇女发展纲要(2001—2010年)》中获悉，截止到2010年底，安徽全省女干部比例为34.2%，比10年前提高5.1%。全省17个省辖市政府领导班子全部配有1名以上女干部，但女性干部存在副职多正职少、虚职多实职少的现象。

　　据了解，安徽省于2001年6月颁布《安徽省妇女发展纲要(2001—2010年)》，确定妇女与经济、教育、参政等六大领域的发展目标。十年来，安徽妇女事业发展取得显著成效。

　　妇女参与决策和管理方面：截止到2010年底，安徽全省女干部比例为34.2%，其中全省党政群机关女公务员48103人，占20.5%。全省17个省辖市政府领导班子全部配有1名以上女干部。此外数据显示，2010年安徽省人大常委中女性占14.5%，政协常委中女性占19.6%。

　　妇女与经济方面：安徽全省女性就业人员由2000年的1600万人增加到2010年的1900万人，女性就业人数占全部就业人数的46.9%。而据调查测算，2010年末安徽全省农村贫困总人口209.3万人，与上年相比，减少农村扶贫开发对象约94.5万人。

　　妇女与教育方面：2010年，安徽普通高等教育在校女大学生44.8万人，所占比例为47.7%，比2000年提高15个百分点；女研究生人数则从2000年的1393人增加到15815人。

　　该纲要分析，十年来，安徽妇女事业发展取得显著成效，但仍面临一些问题。例如，妇女参与决策与管理的程度依然偏低，女性参政议政程度虽有所提升，但依然存在副职多正职少、虚职多实职少的现象，基层女干部配备比例偏低。而国有企业女职工参与管理的程度不高，难以进入高级管理层。

　　此外，老年妇女养老问题日渐突出，家庭养老功能退化，养老服务机构短缺，农村养老事业发展滞后。(完)