湖南年内基本完成乡镇机构改革 行政编制精简10%

　　据湖南卫视报道，昨日，省委、省政府召开湖南省乡镇机构改革暨机构编制工作会议。会议提出，今年内将基本完成全省乡镇机构改革任务。省委书记、省人大常委会主任周强，省委副书记、省长徐守盛出席。

　　周强要求，深入推进乡镇机构改革，要着力推进职能转变，严格控制机构和人员编制，创新事业站所管理体制，妥善安置分流人员，要确保机构编制只减不增，行政编制精简10%。要注重改革的统筹协调，确保改革顺利平稳实施。因地制宜，确定改革的侧重点和突破口；要真情关心爱护乡镇干部，帮助他们解决现实困难；要强化改革的监督检查，严肃改革纪律，确保改革方案实施到位。

　　周强强调，要按照“精简、统一、效能”的原则，加快转变政府职能，精简审批程序，营造良好发展环境；积极推进省直管县体制和经济发达镇体制改革试点；大力推进政府职责、机构和编制的法定化；加快推进长株潭试验区管理体制机制创新；抓紧研究制定实施意见及相关配套政策，积极稳妥、分类推进事业单位改革。要坚持守住机构编制管理“红线”。严格执行机构编制“三定”方案，严格控制机构编制总额。要科学配置机构编制资源。在严格控制总量的前提下，调整优化结构，当前要重点保证经济转型升级、社会管理创新、社会事业发展、民生保障等领域的机构编制需求。

　　徐守盛要求全面完成乡镇机构编制改革任务。重点做好四个方面工作。 一要科学合理，确定乡镇机构和人员编制；坚持扩大和优化公共服务，因地制宜地构建符合发展需要的组织结构和运行方式；坚持严格管理，坚决守住乡镇机构编制和实有人员只减不增的底线；二要深化事业站所改革，力争三年内在全省普遍建立健全乡镇或县市区区域性农业基础推广，动植物防控和农产品质量监管等公共服务机制，坚持社会化运作，重点培育一批示范性农村合作组织，服务一村一品一乡一业式的农业产业发展；三要加强农村社会管理和服务，增强乡镇服务能力，确保完整配备乡镇基本公共服务职能，推进政务、村务公开；四要稳妥推进人员分流安置，在摸清底子的基础上，科学制定人员分流安置方案，按规定配备编制和人员，坚持有序改革、有情操作，深入做好思想工作，确保农村社会大局稳定。他强调，从今年起，对各级行政编制及财政供养人员、领导职数总量实现零增长管理。