山东近日出台《山东省国民休闲发展纲要》,将把职工带薪休假制度纳入同级文明单位考核,鼓励职工根据个人意愿,灵活安排年休假时间,实现与法定节日相连接,形成集中休闲。
除将职工带薪休假情况纳入考核外,山东省还提出其他鼓励休闲措施。山东将全面开放公共休闲资源,实现各行各业公共休闲资源的公共化、社会化。原则上,凡是政府投资的休闲设施和产品都要免费开放。
山东省还要求,各级部门要把国民休闲纳入经济社会发展总体规划,逐步建立休闲经济统计核算与考核体系。建立部门协调联动机制,把落实情况和工作成效纳入到各级各部门的绩效考核。(生活日报)
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