针对闹得沸沸扬扬的庐山“萝卜招聘”事件,8月10日,庐山管理局在其官方网站正式回复:成立由纪委牵头的调查组,对此事展开调查,给网友一个真相。
近日,有网友举报,在庐山管理局2011年度事业单位工作人员招聘考试中,11个岗位的笔试成绩第一名有5个是当地干部子女,网友质疑此次事业单位招聘徇私舞弊,是典型的为当地领导干部子女量身定制岗位的“萝卜招聘”。
在庐山政务网,记者看到8月3日公示的庐山管理局2011年公开招聘事业单位工作人员笔试入围人员名单。公告显示,此次共有庐山博物馆、庐山会计核算中心、庐山防汛办、庐山宗教事务管理局、庐山文化馆等11家事业单位招聘,33人入围面试。入围人员中,一名报考庐山文化馆的考生成绩仅为43.6分。知情网友质疑,入围面试的为何多为当地干部子女?此前,招聘公告也特别注明,此次庐山管理局招聘范围和对象为“具有庐山户籍或庐山在编职工的未就业配偶、子女”。
入围人员名单公示期为2011年8月3日至8月9日,有关部门还公布了举报电话。正是在公示期间,网友对这种让人不识“真面目”的招聘产生质疑,并引发社会广泛关注。针对网友提出的疑问,庐山管理局党委8月10日决定:成立由纪委牵头的调查组,对此事展开调查;在调查结果出来以前,面试推迟。庐山管理局党委同时表示,调查以后,会给网友真相。如发现有违纪违规现象,将严肃追究相关人员责任。
据了解,8月10日,省人力资源和社会保障厅已紧急叫停庐山管理局招考工作,并迅速组成调查组进驻庐山,着手对招聘过程展开调查。
在本报微博上,不少博友对此进行了评论。博友“淘智教育”认为:每个人都心知肚明!也有博友认为“事情还没有证实,我们需要等待证据”。期待有关部门介入,能还庐山“萝卜招聘”真面目。(记者李晚成)
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