从明年起,凡是报考浙江省省级机关公务员的,具有两年以上基层工作经历成为一条“硬杠杠”。选择到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和欠发达地区就业的,还享有诸多优惠。
记者12日从浙江省政府公布的《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》中了解到,作为进一步落实对基层就业服务期满考核合格人员的政策措施,自2012年起,省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有两年以上基层工作经历的人员中录用。
同时,设区市及以下机关特别是县乡机关招录公务员,要采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
为了鼓励支持高校毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和欠发达地区就业,浙江省政府在这份意见中还指出,对应征入伍服义务兵役的高校毕业生和到中西部地区、艰苦边远地区县以下基层单位就业且服务期达到3年以上(含3年)的高校毕业生,按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。(记者 岳德亮)
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