中央国家机关工会探讨努力打造“服务型”工会

　　中新网北京11月1日电(记者 张希敏)由中央国家机关工会联合会举办的首届“机关工会工作暨群众工作论坛”1日在北京举行，论坛围绕新形势下的机关群众工作实际以及如何打造“服务型”工会的目标和任务进行深入探讨。

　　中央国家机关工委副书记俞贵麟在讲话中说，中国工人阶级是建设中国特色社会主义的重要依靠力量，工会作为工人阶级的群众组织，在建设中国特色社会主义事业中发挥着重要作用。工会是培养高素质职工队伍的大学校。

　　他认为，做好工会工作，要坚持以人为本、注重关怀的要求，自觉把维护职工利益作为工会工作的重点，要为干部职工办实事、办好事，维护职工权益，关心职工生活，解决职工困难。

　　俞贵麟指出，在中央国家机关，广大干部职工收入相对固定、社会保障程度较高，人事关系比较规范。但更多问题集中在情感、尊重和实现自我上。

　　此外，在中央国家机关，越来越多的“80”后进入干部职工队伍，他们中大多是独生子女，情感归宿的需求问题越来越突出。机关工会应紧紧抓住这些特点，深入研究干部职工的实际需求，不断创新工作思路，着力增强工作的针对性和实效性。要深入研究干部职工的政治参与需求，不断创新工作渠道。要积极引导，通过创新工作形式，把他们组织起来，活跃起来。

　　他认为，机关广大干部职工都具备较高的政治素质，随着社会的发展和进步，他们的政治诉求越来越高。这就要求机关工会必须积极创新工作渠道，为他们搭建能够表达意愿、建言献策的平台，增强他们做好机关工作的责任感和使命感。

　　论坛认为，打造“服务型”工会是一个系统工程，不能一蹴而就。机关工会工作应实现“五个转变”，才能适应新形势新需求。一是由娱乐型向快乐型转变，要改变单纯的“吹拉弹唱”、“打牌照相”，大力提倡快乐工作、快乐学习、快乐生活的时代理念。二是由活动型向活力型转变，机关工会离不开各种活动，要增强活动的目的性，体现活动的服务功能，让工会工作充满活力。三是由福利型向权益型转变，要体现党的关怀和组织温暖，不能搞成单纯的“物质主义”，要注重维护干部职工的健康权等合法权益。四是由事务型向复合型转变，要跳出事务性圈子，满足干部职工的各种合理需求。五是由行政型向服务型转变。