北京16区县政府领导换届完成 城区正副职调任郊区(2)

　　专家点评

　　摒弃“唯年轻论”

　　中央党校教授林喆表示，近些年出现了一些“唯年轻论”的说法，地方上很多政府部门在提拔官员时，坚持要提拔年轻的。“这种方式并不可取，还应坚持以德为先的大原则。”她说，领导班子最理想的搭配是老、中、青都有。

　　林喆表示，一般国外的官员分两类，一类是政务官，会选择年长而有经验的担当；另一类是事务官，一般由年轻有活力的人担当。所谓政务官就是首脑，而事务官就是做具体工作的，比如财长、外长等等。这样的搭配就是两条腿走路，一方面克服年轻化，另一方面避免官员终身制。林喆认为，区长和书记等这些政务官，不能唯年轻论或者过分强调年轻，而是注意经验。

　　官员或交叉或空降任职

　　本市近年来干部调动的一个重要特点，就是统筹市干部资源，注重推动市级机关和区县之间、区县与区县之间、区县党政班子之间的干部交流，注意从国有企业、高等院校、群团组织选拔优秀领导人才充实进区县党委领导班子的特点。

　　记者注意到，16名区县长工作经验都很丰富，大部分都曾在区县职位上长期任职，同时新一届的区县长中多有在中心城区的履职经验，此次被调任郊区担任政府“一把手”后将带动郊区发展。

　　比如通州区区长岳鹏此前是东城区副区长，并主抓王府井地区的建设工作。顺义区区长王刚最早曾担任昌平区党委副书记职务，随后又调任宣武区担任区长。在宣武区工作的四年中，王刚曾力推宣南文化、广安产业园的建设，并积极主张由政府投资主导区内支柱产业的发展，其工作广受好评。而密云县县长王海臣则长期在顺义区担任区长职务，并主抓北京空港物流基地管委会等重要工作。此外，大兴区区长李长友也曾任职顺义区。

　　另一个重要共性是新一届区县长多有高校背景，如顺义区区长王刚曾任北方交通大学团委书记兼学生工作处副处长；西城区区长王少峰曾任北京大学团委副书记；门头沟区长王洪钟是北京理工大学的兼职教授。

　　而三名“70后”官员的仕途也有神似之处，均为从市级机关“空降”区县。王少峰从团市委书记一职空降西城，夏林茂从市规划委副主任空降石景山，而李先忠则从市国资委副主任空降延庆。