南京市长怒批官员作风：“不干事要干部干吗？”

　　“要从案例中感到警醒，要举一反三、重拳出击，切实解决干部作风中的突出问题。”昨天，南京市政府召开了2012年第一次全体(扩大)会议，会议重点总结剖析了涉及机关作风建设的一批典型案例和突出问题，涉及违法建设、行政不作为、渎职犯罪等，甚至点了秦淮纸业偷排水事件。在会上，季建业怒批南京“官员作风”问题，并对官员提出8条告诫。

　　告诫一

　　要谋事做事而不做官玩权

　　“不干事要干部干吗？”

　　“孙中山先生曾经说过一句名言，就是要立志做大事，不要做大官。他说，若不能立志，虽做皇帝、做总统也无事可做；若能立志，虽做小官，也足以成大事。”季建业首先引用了孙中山先生的一句话告诫官员。“干部的干，就是要干事，要想干事、会干事、干成事、不出事，不干事要干部干吗？”

　　季建业怒斥有些官员官气十足、官味很浓，做官心态很重，一副当官做老爷的腔调，成天哼哼哈哈。有的干部价值观念错位，把党和人民授予的权力、把组织给予的岗位，当作谋取私利的平台，当作做更大官的跳板，以做大官作为追求，谋官不谋事，谋官不干事，把精力放在投机钻营上，把精力放在拉拉扯扯搞关系上，甚至损公肥私，最终只会被人民群众抛弃。

　　告诫二

　　要为民掌权而不以权谋利

　　“官场不是名利场，职场是战场”

　　“民是本，是核心。官权民授。去年我在人代会上特别强调了‘三个敬畏’，就是要敬畏人民、敬畏法律、敬畏权力。”季建业表示。

　　他大声疾呼：官场不是名利场，职场是战场，现在我们有少数干部不是把人民赋予的权力用来为经济社会发展服务，增进百姓福祉，而是拥权自重、追名逐利，把公共权力部门化、利益化。

　　“我们各级领导干部要牢固树立正确的权力观，务必要在权力面前始终保持清醒的头脑，管好自己，筑牢我们的思想、党纪和法律防线。”他要求官员管好家属，划定哪些可以过问、哪些不可以过问的“红线”；要管好自己的队伍，设定“警戒线”，真正为人民执好政、掌好权、服好务。

　　告诫三

　　履职尽责而不懈怠作秀

　　“职位是一份责任，是一份担当”

　　“职位是一份责任，是一份担当。部门有职能、干部有职责、领导有职权。什么叫履职尽责？就是不管在哪个岗位，都要尽心尽力。”季建业认为，履职尽责是各级干部的本分，是职责所系，要强化敬业意识，树立强烈的事业心和责任感，知难而进、一往无前，一个山头一个山头攻破，一个高度一个高度攀登，不断开创工作新局面。在其位要谋其政、行其权要履其责。

　　在会上，季建业向与会副市长们指出，现在有少数干部是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”，尸位素餐，这是失职的表现。

　　告诫四

　　照章办事而不僵化教条

　　“要坚持依法管权，以制度管人、管事、管财”

　　对于政府管理，季建业表示，政府管理不能没有章法，不能不依法办事。要坚持依法管权，以制度管人、管事、管财。同时我们也要坚决克服思想僵化、因循守旧、墨守陈规、固守教条。

　　“现在一些部门，是条条框框很多，循规蹈矩有余，求新求变不足，表现为只讲条文，不讲实际，贯彻落实上级精神不联系本地实际，不能创造性地开展工作，致使很多在其他地方能办成的事情在我们这里就办不好，把投资者挡在了门外，伤害了投资者的感情；只讲风险困难，不讲勇于担当，有风险的不敢干，有难度的不愿干，没有先例的不肯干，不求有功，但求无过，缺乏进取心和责任心。”季建业对干部们表示。