2012年事业单位改革前瞻：全面实行公开招聘

　　新步伐·新举措·新气象——2012年事业单位改革前瞻

　　事业单位是一种具有鲜明中国特色的社会组织，分布广泛，人才密集，已经成为教育、科技、文化、卫生等各项社会事业发展的基础和骨干力量。2011年，中国提出分类推进事业单位改革，国务院出台一系列相关文件，事业单位改革取得初步成效。

　　新的一年，事业单位改革将有哪些新举措？还将迈出怎样的新步伐？改革将给事业单位带来哪些新气象？

　　分类改革继续推进

　　据了解，目前全国事业单位共有126万个，拥有工作人员超过3000万人，其中专业技术人员约占事业单位人员总数的67%。

　　按照分类推进事业单位改革的意见，我国将对现有事业单位进行清理规范，对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销；对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。

　　在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务3个类别：对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。

　　另外，今后国家将不再批准设立承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位。

　　人力资源社会保障部负责人指出，分类推进事业单位改革，对于创新体制机制，激发事业单位工作人员活力具有重要作用。