中国海军在复杂海域组织多舰种自主对抗(图)(2)

　　擂台鸣战鼓 出征就练信息化

　　广州军区某防空团开展专业技能大比武

　　新年伊始，广州军区某防空团一场信息化技能大比武，擂响新年度军事训练出征战鼓。正在组织比武的团长胡明奎介绍说，组织部队围绕信息化摆擂台，目的是发展基于信息系统的集成训练方法。

　　如何高起点谋划和推进新年度军事训练？新年训练开始前，该团党委召开专题议训会，确立了聚焦信息化练兵的指导思想，决定年初在全团开展一次信息化技能大比武。针对新年度军事训练任务特点和团队装备信息化程度高的实际，他们在传统比武项目的基础上，新增新型火炮系统跟随瞄准、一体化指挥平台运用、信息化知识考核等12个信息化比武项目，组织官兵展开角逐。

　　该团党委班子成员率先垂范，首长机关全部参加一体化指挥平台技能比武。记者在比武现场看到，机关干部许和旭以“远程火力打击行动”为背景，利用信息化指挥系统完成网上识图、标图等内容，很快拟制出一份机动路线预案，并提供了详细的地形地貌等参数，通过情报指挥车将一道道命令传送到火炮系统。

　　一石激起千层浪。团领导欣喜地说，此次比武不仅锤炼了官兵的信息化技能，还在团里激起一股钻信息化、练信息化的热潮。(记者李华敏、杨杰)

　　攻坚破瓶颈 起步紧盯老问题

　　兰州军区某炮兵团新年度训练向老大难课目开刀

　　新春演兵场，兰州军区某炮兵团某新型加榴炮营训练骨干冒着严寒，对炮长单独修正量计算这一老大难课目展开攻关。营长路海涛告诉记者：“拿老大难课目开刀，是我们全团新年度训练的一个亮点。”

　　往年，“新”是每次展开新年度训练的热词。训练新内容、研究新训法、探索新战法、制订新目标，是挂在该团官兵嘴边的常用语。然而在不久前召开的训练形势分析会上，该团结合去年野外驻训和实兵演练实际，在对所有训练内容把脉梳理后，决定新年度训练从破除老大难开始，将火炮装定改装诸元与瞄准、阵地口令接收等11个问题，作为新年度训练的首攻目标，要求营连不得提大而空的口号，将解决问题的时间、方法、步骤逐一细化，在破解难题中推进战斗力生成模式转变。

　　炮长单独修正量计算，一直是制约炮兵训练水平提升的“拦路虎”。该团把攻克这一难题的任务分配给某新型加榴炮营。受领任务后，该营副营长祁伟带领全营13名训练尖子，结合训练实际集智攻关，重新整理编印了简易射表，并把训练方式由以前的少讲多练变为多讲精练，使炮长单独修正量的计算时间大幅度缩短，提高了作业精度，减小了射击误差。(记者李秦卫)