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人社部:中国公务员“凡进必考” 得到社会认可

2012年10月25日 15:56 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新社北京10月25日电 (记者 贾天勇)中国人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日的例行记者会上就国家公务员考试制度建设表示,公务员的考录,我们坚持“凡进必考”的机制,整个考录制度和考录工作得到社会肯定和认可。

  2013年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已于24日18时结束,共计约138万人报名并通过审核,平均竞争比达66:1,有109个招录职位的报名比例超过1000:1,竞争最激烈的职位为“国家统计局重庆调查总队——国家统计局合川调查队业务科室科员”,报名比高达近9000:1。

  对于中国“国考”过热一事,尹成基表示,公务员作为一个职业,具有事业发展的空间,在国家现在就业的总体压力比较大的情况下,考生报考积极性比较高。

  同时,尹成基就公务员考试制度建设表示,公务员的考试受到社会各方面的关注,这方面的工作经过近几年的实践和探索,应当说在保证公开、公平、公正方面成效非常明显。一是加强政策立法和制度建设,规范公务员招录的各个环节,考录有了制度的保障,公平性得到了有效的保障。二是加强考录工作的科学化建设,加强考录的基础工作,加强考官、考录人员、面试、阅卷专家队伍建设,使考试更加体现科学化水平。这也在很大程度上保证了公平性和公正性。三是注重加强考试安全。

  对于考试舞弊问题,尹成基也表示,我们对出现这方面的情况采取“零容忍”的态度,发现一起,就严肃依法、依规查处一起。个别考生作弊或者考录人员舞弊的问题都得到了及时、严肃的查处。

  “通过这些措施,我们也注意到社会各方面的关注和反映,总体上看公务员的考录工作实现了考生比较满意、用人单位比较满意、社会比较满意这样的目标”,尹成基说。(完)

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