武义公务员体验环卫工作被批作秀 称有成效就值得做

　　据中国之声《新闻纵横》报道，最近，浙江省武义县出台新规，新录用公务员必须先当五天的环卫工人。这一举动引起社会强烈反响，有人认为公务员就要体验基层工作，但也有不少人认为这种蜻蜓点水式的尝试，只是一种“作秀”。

　　去年下半年，“85后”女孩蓝艳考上武义县某乡镇机关的公务员，12月，她和其他一同考入公务员的新同行一起参加了武义县组织的岗前培训。令她意外的是，当参加完15天的军训后，他们被安排到了县下面的各个环卫所，当5天的一线环卫工人。每天凌晨3时上班，扫到早上7时，再从中午11时30分扫到下午4时30分。40名新录用的公务员与一线工人同上岗、同作息、同劳动。

　　蓝艳：当时觉得军训很辛苦，可是现在觉得劳动更辛苦。

　　新录用公务员虞妩凌：刚开始起来的时候可能还有点不习惯，慢慢在师傅的指导下，慢慢的就习惯了。

　　除了给每个“公务员环卫工”配备一位“师傅”，武义县环卫所还安排专人对他们进行工作打分，不合格的公务员将受到通报批评。早在今年5月，深圳25家市直机关的公务员就曾因走上街头为市民免费擦鞋、理发，被人们质疑是作秀，引起社会轩然大波；这次，武义新录用公务员先当环卫工的消息被媒体报道后，又引发了社会各界的关注。大多数人支持公务员体验基层一线劳动的做法。

　　金华市政协委员吴仲池：这个事情我非常认可，通过这种形式使我们的公务员能够了解、能够体会最底层人民群众老百姓的工作、生活以及他的环境。

　　也有不少人认为这是“作秀”，金华市民宋慧明说，这一做法是变相地把公务员这一职业凌驾于环卫工人之上，作秀痕迹明显。

　　宋慧明：我始终认为他们这样搞，就是把我们的环卫工人这种岗位贬低了，认为环卫工人是低人一等。

　　宋慧明觉得，要改变公务员脱离群众的现状，还是要深化公务员改革，从思想和机制上保障公务员为人民服务：

　　宋慧明：还是要打破公务员这种铁饭碗的思路，让他们有一个危机感，他们才会干好各自的工作，真正树立起一个为老百姓服务的一种观念。

　　武义县委组织部：只要有实在成效 就值得去做

　　实干还是作秀？记者专门就此事采访了武义县委组织部。他们表示，体验环卫工作只是新录用公务员一整套培训计划当中的一项内容。初衷是希望年轻公务员能够体验基层工作的辛苦，培养他们爱岗敬业的态度。总体看来，效果不错。

　　武义县委组织部干部一科科长金方剑：有不同的声音也是很正常的，但是我们认为开展这项工作只要有实实在在的成效，那就应该是值得去做的。是不是作秀呢，我觉得最有发言权的，应该是参加这次劳动体验的40名新录用公务员。

　　巫康健是此次参加体验的新录用公务员之一，以他的亲身体验来说，活动实际意义大，作秀一说不妥：

　　巫康健：如果说我们是作秀的话，我们没必要在凌晨两点半起来去扫地，我们大可在人最旺盛的时候去扫地。我觉得就是四个字"换位思考"，为基层百姓多想一点，多为他们做一点自己力所能及的事情。

　　面对诸多质疑，武义县委组织部表示，公务员素质培养方式多种多样，有待继续探索。接下来，他们将让更多的公务人员走向基层，接受基层锻炼。

　　金方剑：我们下一步会吸收一些好的意见跟建议，进一步加以完善，并把这项工作抓实抓好。

　　对这件事持怀疑态度的人，主要是觉得，短短五天的体验，根本起不到锻炼的效果，但如果不让这些新录用公务员去做一做环卫工，他们当中的绝大多数，可能一辈子都不会知道环卫工人的生活是什么样的。从这个角度来看，换一种生活体验一下，或许能让他们在未来的工作中遇到问题时，能用另一种方式思考，去寻求解决问题的办法。(记者蓝柳丹）