“超标准公款消费停职”的样本价值

　　“超标准公款消费停职”的样本价值

　　引起社会广泛关注的珠海国企老总“学酒哥”周少强事件，有了最新进展。广东省珠海市纪委5日发布通报称，珠海金融投资控股有限公司总经理周少强，因超标准公款消费，被宣布停职检查；珠海市国资委纪委在调查过程中，调查工作不深入，调查结论与事实不符，责成其向市纪委作出深刻检查。

　　于公款吃喝并不鲜见的现实酱缸中，一个豪华会所里的天价红酒或许并不令人莫名惊诧，但当网友证据确凿地指证，最终却仅得到“其中六瓶只是学习道具”的轻佻回应，此种明显站不住脚的悖逆，注定会让它成为沸沸扬扬的公共事件，也注定“学酒事件”需要一次继续的深入调查。

　　并不只是处理迅速，不难看出，较之以往类似的最终处理，珠海市纪委的决定还有着两处亮点。一是不称职的“调查者”也被惩戒，这在同类事件的处理中是不多见的。第二个亮点在于，涉及“学酒事件”国企老总周少强最终被停职，这一样具有现实罕见性。

　　比较而言，后一个亮点更有着样本与被复制的价值：公款吃喝行为往往关联群体，就算是在举报后被调查，调查者也常常与被调查者有着利益牵扯，最后的处理结果往往就是“罚酒三杯”。而珠海市纪委对涉事国企老总“超标准公款消费”的处分更传递出刚性信号：对过度公款吃喝切实追责就应该成为一种固定性动作，处理不能太弹性。

　　“超标准公款消费被停职”的类似消息越来越多，当然，对于已成“公害”的公款吃喝现象，这依旧是不够的。加大公民对公共财政预算的监督，建立健全更严格的公务接待财务标准和审查制度，在对顶风公款吃喝者停职之后，这些制度性的修复也必须紧步跟上。(王聃)