行风政风一个小科长也卡人,卡人才显得有权威

　　陈开枝批评机关“潜规则”

　　“现在有些干部,读文件专门把最有利于卡人的条款拿出来,一切从管理的角度出发,而不是从服务的角度出发。”在昨天花都区代表团的小组讨论会上,有关“干部作风”的话题引发了一场热烈讨论,广州市原政协主席、市人大代表陈开枝也毫不客气地批评起机关不良作风。

　　最初挑起话头的是曾元烽代表,他指出一些政府部门行风政风需要整改。“我知道就有一些政府部门具体办事人员吃拿卡要,对这种行为政府应该抓抓反面典型。”

　　“说到机关作风问题就必须找到根源。”在广州从政多年的陈开枝代表接过话茬说,现在一些年轻的科长、处长,学历都很高,从学校门直接到机关门,缺乏群众基础、群众感情,这是干部作风差的根子。”

　　陈开枝还批评机关“潜规则”:“不少干部对贯彻上面的指示很积极,但服务的意识很不够。一个小科长也要卡人,卡人才显得有权威,为人办事就显得低微。”他还说,一些干部读文件,就喜欢把最有利于卡下面的条款拿出来,一切从管理的角度出发,而不是从服务的角度出发。有利于卡人的制度运转基本上都很正常,有利于办事的制度往往就难落实。

　　一席话引起在座代表的共鸣。潘潇代表说,做事要担风险的,卡人是没有风险的。所以现在一些干部一接到任务就先想怎么卡人、怎么推脱,而不是想怎么办事。“总是先研究怎么‘不行’,而不去研究怎么才能‘行’。”陈开枝说:“对!拖也是卡的一种!”

　　同组讨论的省人大代表卢光霖对陈开枝的“‘群众感情’说”表示了一些不同意见。他指出,人的立场观点是随着环境变化的,干部从基层到了机关,你学我我学你,人就变了,所以把“群众感情”当作机关作风的根源不太成立。潘潇代表摇摇头说:“不一样,不一样。有群众感情起码有基础。”(记者/曾妮)