中新网4月1日电 新一期《求是》杂志今日刊登署名为姚眉平的文章分析了部分官员沉湎于“文山会海”的现象。文章说，会风是党风、政风和社会风气的一种体现，作风决定会风。作风漂浮的官员往往喜欢开长会、讲长话。他们不愿做艰苦细致的工作，沉湎于用会议贯彻会议，用讲话贯彻讲话，用文件落实文件。

　　文章分析说，会议之所以泛滥成“海”，主要原因是一些官员的会风有问题。在他们看来，开会就是工作，工作就是开会；开会就表示重视，开会才显得隆重。于是，可开可不开的会肯定要开，可大可小的会一定不小，可长可短的会无疑很长。要知道，开会仅仅是开展工作的一种手段，而不是目的。开什么会、开多少会、开多大规模的会、怎样开会，确实要具体问题具体分析，根据实际需要而定。

　　文章指出，在一些官员看来，多做一些深入实际的调查研究，不如端坐会堂、走上荧屏风光体面；多解决一些影响改革发展稳定的突出问题，不如鹦鹉学舌、照本宣科轻松舒适；多办一些为广大人民群众排忧解难的实事，不如口若悬河、夸夸其谈省事省力。求真务实的干部则觉得这无异于浪费生命。频繁开会，动辄开长会，不仅造成大量人力、物力、财力浪费，而且助长官僚主义、形式主义恶气，其危害不可低估。少开会、开短会，既是干部群众的强烈呼声，也是减少会议成本、提高执行力和树立良好作风的内在要求。

　　文章说，精简会议、改进会风，关键在领导干部，尤其是“一把手”，他们掌握着会议的决定权和话语权。因此，领导干部要慎把“会关”，不能随意开会；还要严把“口关”，在会上少说空话、多说实话，少说废话、多说真话。领导干部带好头，就能带动会风的根本转变。不久前闭幕的“两会”，因会期缩短、议程精简、效率提高而被誉为节俭的“两会”，起到了很好的示范作用。

　　文章强调，要从制度上铲除“文山会海”的土壤。按照贴近实际、提高质量、注重实效的要求，下决心压缩会议费用，控制会议规模，缩短会议时间，提高会议质量。能不开的会一律不开，没准备好的会坚决不开，能合并的会最好合并开，必须开的会也要能短则短。