二炮某部四级军士长刘少华10年带出百名训练骨干——中新网 - 闆风珶鎶骞冲彴
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    二炮某部四级军士长刘少华10年带出百名训练骨干
2010年06月13日 17:34 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网6月13日电 (何基刚 程鹏宇)今天,第二炮兵某部发射六营四级军士长刘少华感到自己是天底下最幸福的人,一天就接到天南地北100多个电话和短信,都是祝他32岁生日和担任班长第10个年头纪念日。送上祝福的有军官、士官、公务员、商人等身份各不相同,但他们有一个共同的身份:都是刘少华带出的兵。

  当兵13年的刘少华初到军营,就以吃苦耐劳、踏实肯干的作风赢得战友们的敬佩。新兵下连,他刻苦学习专业理论知识,被营里当作“头号种子”选派到教导队参加某型号导弹专业理论集训,打破了一直由干部骨干参加集训的纪录。同年,在参加“98抗洪抢险”中,包括刘少华在内的20余人集训官兵组成一支“突击队”,在急难险段处排查堵漏,由于功绩显著,他们被上级记集体二等功1次。虽然刘少华在抢险救灾中没有立功受奖,但他经历了一次“大风大浪”的洗礼,更加懂得军人责任重大。

  2002年,刘少华作为重要操作号手参加了部队执行的实弹发射任务,凭借过硬的操作技能,出色地完成了任务,因表现突出,受到二炮首长点名表扬,荣立个人三等功1次。次年,他两次在部队同专业理论考核中取得第一名的好成绩,再次荣立个人三等功。2004年,刘少华成为部队3名提干人员候选人之一,由于名额限制,他第一次提干无果。2005年,刘少华被再次列为提干人选,谁知,在上级举行的综合考核评定中,他发挥失利,再一次被拒之门外。

  两次提干未果的刘少华并没有因此而气馁。相反,他在自己的岗位上更加地卖力,将全部的精力放在知兵、爱兵、带兵上,摸索总结出了“操作训练相互教一教;专业学习相互比一比;有了苦恼相互聊一聊、有了困难相互帮一帮”等“互帮互助”十六法。上等兵陈辰由于文化基础差,专业学习显得格外吃力,刘少华时常给他“开小灶”,一年过去,如今的陈辰已成长为本专业的重要号手;前不久,在部队执行野外驻训期间,直招士官马伟家庭发生变故,心情格外沮丧,他主动靠上去做思想工作,及时地帮他从低谷中走了出来。

  近几年,刘少华又相继被部队评为“优秀士兵标兵”、“基地砺剑先锋”、入选基地二级人才库、获得全军优秀士官人才二等奖等多项荣誉。(完)

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【编辑:谢宏钰】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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