西安一镜框加工厂聘用多名不到16岁的童工,童工月薪仅300元,还时常被克扣。老板称员工年龄小,不懂理财,自己是为员工保管工资。当地劳动监察部门表示,企业过多,无法监管。
员工承认不满16岁
28日9点多,记者以购买相框的商人的身份,进入了西安市未央区枣园村的浩输镜框加工厂。这家工厂没有门牌、没有招牌,车间里狭小而脏乱。车间的墙上贴了一张“3月17日员工值日表”,记者数了数,上面一共有28个员工的名字。
在加工厂的院子里,记者拦下两名面相稚嫩的工人。他们犹豫着不愿透露自己的姓名,但承认自己还不满16岁。据他们介绍,工厂一共30多个人,满18周岁的10多个。
月薪三百常被克扣
28日中午,记者再次来到浩输镜框加工厂。1点半,终于有一群半大不小的男孩走出了厂门。一名男孩告诉记者,在这个厂干活的工人,一半以上是从当地劳务市场招聘来的,剩下的不是老员工,就是由熟人介绍而来。
说到“工资”的问题,男孩有些激动。招工时,老板向他承诺工资一千,当月结清,现在,他们所有人每个月只能拿到三百块钱,其余的工钱要到过年的时候才能拿到。年底也给不完,第二年来了要,也没有给。
而在浩输镜框加工厂的老板眼里,拖欠工资是他替员工着想的表现。在他看来,员工年纪偏小,有乱花钱的毛病,他是在替他们保管工资。
相关部门称难监管
记者随即向西安市未央区劳动监察大队进行了举报。下午3点,记者跟随执法人员第三次来到浩输镜框加工厂。有工人告诉记者,加工厂一共有30来个工人。而老板说,他的厂子里一共只有16名员工。面对执法人员,老板提供了13名员工的身份证,3位无法提供身份证的员工则自称已经成年。一名无法提供身份证的女工自称有18岁,而上午她告诉记者,她才16岁。
未央区劳动监察大队队长张永鹏告诉记者,这个厂是否雇佣童工,需要做进一步的调查才能下结论。张永鹏称,劳动监察人员只有十来个人,将近三万家企业,逐户去检查是不可能的。
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