“穷”慈善养的“富”企业
而曹明秀夫妇所面临的困境，他们所培训的女工却是一无所知。
“我们从来没住过这么好的房子，想都没敢想过。”北京上元小区，一套140平米装饰一新的宿舍内，已经上岗挣钱的河南濮阳籍女工张景芳和妯娌笑得很开心。
与一般的家政公司相比，曹明秀办的农民女工培训学校和家政企业是免费培训、免费提供住宿的，而且住宿条件很好。
“我为什么要租这么好的房子呢？你看这些女工，她们以前住地下室，整天不见阳光，把身体都搞坏了。有些人说，只要她们挣到钱了，睡大街她们都愿意，这就是不尊重女工。我要她们快乐地工作，有尊严地生活。”黄鹤说。
让张景芳高兴的不仅是因为居住环境比大学宿舍还好，而且她上个月拿到了3600多元工资，比她男人在老家种三个月地的收入还高，这很让张景芳扬眉吐气。
按照当初的规划，这些女工所挣工资的一部分，要成为北京雨竹、明欣、东方红、汇蕾和金榜5所农民工子弟学校126名老师的工资补贴。
由“曹老师和黄老师”负责全国招募来的5名校长和126名老师，都要求持有教师资格证，并有大专以上学历。他们每月从黄鹤手中领取300至600元工资补贴，这样一个老师的工资能拿到1600多元，还包吃住；而校长则在原有的2000元工资之外，再领取2000元补贴，每月能拿到4000元左右的薪金。
陈老师是去年从河北应聘而来的一位农民工子弟学校老师，她很感谢黄鹤，但她说自己只是在为慈善“打工”，毕竟在北京也要生存。现在，她和其他老师都在等黄鹤夫妇的消息，如果工资降到以前的每月1200元左右，她就不干了。
此时，距离曹明秀夫妇断掉工资补贴已经四个月了。
而这也正是黄鹤最担心的。他说，现在农民工子弟学校的教师流失率每年达到50%—80%，全北京有170多所这样的农民工学校缺少师资，有将近15万适龄打工子弟的孩子等待念书。而唯一可以解决这个问题的，就是提高教师工资，留住他们。
“我的设计是，一个家政女工培训出来，以现在每小时工资18元、每天工作8小时计算，我们从中每小时抽取3元钱，这样1个女工每月为企业创造利润就是720元，而20个女工产生的利润就是14400元，这笔钱足够一个门店的运转，并且还有盈余去补贴农民工子弟学校的教师工资。”黄鹤对记者说。
可这些数字目前仅仅停留在纸上。根据记者粗略统计，虽然黄鹤目前开了两处家政门店，员工有四十人，但仅在市区租用的女工“课堂”、宿舍以及办公场所的花费每年就达30多万元，而5所学校126名老师和校长的工资补贴，每月需要8万元。
黄鹤无奈地说，由于这种商业性质的慈善组织刚刚出现，社会上认为这类组织可以赚钱而不愿捐款，银行和投资公司则认为这类“企业”没有高利润而不愿投资。
“我总是在想那些即将失去老师的孩子，你能就这样放弃吗？”
