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《深化国企改革指导意见》深度解读

国资收益上缴比例提至30%属合理:能够完成

对于“国有资本收益上缴公共比例到2020年提高到30%”一事,中国企业研究院首席研究员李锦表示,从发展的趋向来说是合理的,我觉得能够完成。

国企民企双方可以促进各项机制共同进步

谈国企“混改”:关键是让民企参与更多经营权

谈国企薪酬改革:不意味着职工工资会减少

解读国企改革:国有资产所有权和经营权分开

中国企业研究院首席研究员李锦今日表示,如果国有资产监管机构“管资本”,原则上经营方面就不管了,实际上就是所有权和经营权分开。

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专家:分类改革是国企改革重大突破

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新一轮国企改革的总体方案,不仅明确了改革的时间表,即"到2020年在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果",而且呈现出不少亮点。
9月13日,中共中央、国务院对外公布《关于深化国有企业改革的指导意见》,这一千呼万唤的国企改革顶层设计终于面世,为新一轮国企改革指明了方向。
回顾国企改革历程,在改革开放至今30多年的时间里,国企改革先后经历了扩大企业经营自主权、建立现代企业制度、“抓大放小”、战略性改组、推进国有资产管理体制改革等阶段。
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