业绩惹祸15家基金公司换帅 70后经理占主流 (2)

　　影响

　　业绩波动大

　　一般来说，总经理的离任和变更往往对基金公司有较大影响，尤其是业绩方面，走过三季度，这些基金公司业绩表现如何？

　　Wind统计数据显示，从年初到10月17日，在上述的前8家大中型公司中，平均收益率5家上升，3家下降；而在换帅的7家小基金公司中，益民、万家、天弘3家基金公司平均收益率排名上升。

　　记者调查发现，益民基金在所有换帅的公司中业绩提升最快，其今年以来的平均收益率排名行业第8，与去年相比排名上升了51位。其他小公司中，万家排名上升40位，天弘排名上升7位。此外，金元比联位居行业56名保持不变，天治、华富、民生加银均为下降，其中，天治下滑39位，华富、民生加银分别下滑了15位和11位。

　　公开信息显示，2011年1月开始担任益民基金总经理的雷学军曾在国内大型基金公司担任副总经理等职，而公司投资总监温震宇曾在多家基金公司从事投研业务，历经牛市和熊市的磨炼，投资逻辑清晰。

　　但对小基金公司来说，如何留住人才更是关键。目前，益民只剩下两位基金经理，均是今年才加入公司。一位是现任益民红利成长基金经理蒋俊国，一位是只有3年从业经验却管理3只不同类型基金的李勇钢。

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　　70后经理占主流

　　随着公募基金的迅速发展壮大与新基金的持续发行，基金经理这一人群也逐渐壮大。据了解，目前在统计的基金经理多达670余名，从基金经理年龄分布看，70后的少壮派占据主流，初出茅庐的80后逐渐增多，老当益壮的60后则日益减少。几个牛熊市轮回下来，市场中普遍存在这样的看法，牛市中，老基金经理往往做不过新基金经理，但是在熊市里，老基金经理可能做得比新手好。在当前萧条的行情下，60后基金经理再一次受到特别关注。但遗憾的是，因投奔私募等原因，各基金公司的60后基金经理并不多。

　　在国外，基金经理一直被看成是“白发行业”，晨星数据显示，美国基金经理的平均任职年限为5年左右。相比之下，国内基金行业却在走年轻化路线，超过60%的基金经理任基金经理的年限在3年以下。随着基金经理日益年轻化，60后基金经理在业内更显“稀缺”。

　　本组稿件综合《现代快报》《南方日报》等