27日，天润曲轴(002283)发布公告，公司副董事长、总经理孙海涛递交书面辞职报告，因工作原因辞去总经理职务。这是今年山东第33家上市公司出现高管辞职现象，而随着年底临近，上市公司高管离职潮也日趋猛烈。
统计显示，自12月1日至12月22日，沪深两市公司共披露了约80份上市公司高管辞职的公告。以此计算，平均每天有近4名高管辞职。
经济导报记者统计发现，山东上市公司的情况也不乐观。2011年以来共有66位高管递交辞呈，基本上每5天半就有一位公司的“顶梁柱”离开。在这其中，除了ST 海龙(000677)、亚星化学(600319)、山推股份(000680)等上市公司出现大量高管辞职的情况，中小板、创业板更是成为高管辞职的“重灾区”，达到23位，占比超过1/3。
导报记者同时注意到 ，上述上市公司对高管辞职原因的解释非常模糊，不是“个人原因”，就是“工作变动”，让投资者一头雾水。有市场分析人士指出，高管辞职如此频繁，其背后原因并不简单，不排除借此方式为未来减持套现做准备。
ST海龙全军覆没山推股份一天走4人
据统计，2011年山东上市公司板块中共有33家公司的66位高管递交辞呈，平均每5天半就有一位高管离开岗位。其中，ST海龙的高管辞职数量排名第一，高达8位，“换血量”之大令人咋舌。
今年以来，ST海龙仅董事长就有两位辞职，分别是5月递交辞呈的逄奉建和10月辞职的袁明哲，其余6位高管涉及公司董秘、监事会主席、副总经理、证券事务代表等多个岗位。至12月，公司2010年的高管团队基本上已经“全军覆没”。 除ST 海龙外，山推股份、鲁西化工(000830)、ST 鲁北(600727)、亚星化学并列排名第二位，4家上市公司今年均有4位高管离职。其中，亚星化学的离职团队“分量”最重，涉及副董事长、董事、证券事务代表、监事4个岗位，离职的副董事长周建强更是连同辞去了其所兼任的副总经理职位。
不过 ，要说对上市公司影响最大的，应该还数山推股份，这家上市公司一天之内就有4位高管同时宣布辞职，堪称“闪电”速度。据该公司8月21日公告显示，公司监事会主席韩利民、监事程则虎、董事尹相华和董事王强在同一日向公司董事会提出辞职，4位高管中，王强还兼任公司财务总监和董事会秘书一职，韩利民曾任山推股份党委书记。
4位高管突然辞职，引起了投资者惊慌。在公告发出后当日，山推股份股价即下跌1.75%，随后更是一路下跌，2个月的时间，从每股14元附近跌至11元，跌幅超过20%。
当然，除上述公司外，在导报记者统 计的信息 中，还有华 东数控(002248)、华鲁恒升(600426)、晨鸣纸业(000488)等多家上市公司高管辞职人数超过两人。而高管的离职，均对其所在公司的股价产生了一定负面影响。
多公司现“闪电”辞职
除了上述表现“突出”的公司，统计还发现，中小板、创业板的上市公司也集中出现了高管离职现象。年内23位离职高管的数量稳居整个山东上市公司板块的第一位，占比超过1/3。
导报记者注意到，今年山东共有19家在中小板、创业板上市的公司出现了高管离职现象。令人侧目的是，上市公司的第一代创业者们，似乎也对“辛苦”创立的公司不再留恋。在今年出走的高管中，不乏总裁、总经理、财务总监等关键职位。
比如，华东数控(002248)今年就有3位高管递交辞呈 ，此前他们分别担任公司总经理、常务副总等重要岗位；27日天润曲轴的孙海涛辞去公司总经理职务；此外，还有益生股份(002458)、史丹利(002588)、华仁医药(300110)、日科化学(300214)、豪迈科技(002595)5家公司的财务总监递交辞呈。
导报记者同时发 现，与去年还遮遮掩掩的辞职不同，部分公司高管频频出现“公司上市就辞职”的闪电请辞现象。比如豪迈科技(002595)今年6月刚刚成功登陆中小板，但其财务总监刘天羽仅过了不到5个月就因个人原因递交辞呈，且不再担任公司任何职务；史丹利也是6月份成功上市，其公司财务负责人唐绍文、副总经理高英，12月就匆匆辞职离去；海立美达(002537)今年1月份成功上市，然而不到3个月，公司两位董事朝田晋平、宇野雅郎就因“工作原因”辞去职务。
