高管“见坏就跑”上市公司受伤颇重
导报记者发现，部分高管辞职后，不仅暴露出公司管理中的诸多漏洞，更给上市公司留下一道道深深的伤痕。
以ST海龙为例，其高管辞职最密集的时间在五六月份，董事长逄奉建、董秘辛青等5人均是当时递交辞呈。而在同一时间，ST 海龙因涉嫌违反证券法律法规遭证监会立案调查。
6月，ST海龙被联合资信列入观察名单，主要理由是公司重大经营亏损、大规模高层人事变动以及证监会对其立案调查。该月末，公司的资产负债率和全部债务资本化比率骤升至91.46%和88.70%。在其后的半年时间，ST 海龙主体和债项评级一降再降，跌至冰点，股价也随之暴跌。
9月23日，经过调查后，深交所对公司时任董事长逄奉建等10位高管给予公开谴责或通报批评处分，或从一个侧面说明，在ST海龙衰败背后，上述高管们的“贡献”不小。
同样，亚星化学的高管辞职也暴露出公司多年来的管理痼疾。12月，公司副董事长周建强申请辞去公司董事及副董事长职务，同月辞去职务的还有公司证券代表王建茹。有分析师对导报记者表示，两位高管辞职或源于今年11月再次爆出大股东占款的丑闻，被山东证监局点名调查。“去年亚星化学就是因为大股东占款被证监部门责令整改，原董事长和财务总监引咎辞职，现在看来问题依旧存在。”
大量辞职或为套现
辞职高管中，有见势不妙就跑路的，也有“见好就收”的。分析人士对导报记者表示，更多的上市公司尤其是创业板、中小板公司高管密集地震，可能是在为套现埋下伏笔。
根据目前证券市场相关规定，上市公司高管在离开董监高职位后，无论是否在关联子公司任职，6个月后均可自由买卖公司股票。这与在任时“每年减持股份不得超过所持公司股份25%”的硬性规定相比，自由度颇大。
有市场分析师感叹说，现在高管套现已经有了一套利益链条：从公司包装上市到高溢价发行，上市初期爆炒，然后高管辞职陆续套现。即使股价下跌，由于当初原始股成本极低，仍能获得巨大收益。
“确实有这方面的可能性。”山东财经大学(筹)证券期货研究所所长、导报特约评论员张延良对导报记者表示，现在IPO 造就了众多百万、千万富豪级别的管理层，特别是在中小板、创业板上市的公司大多是民营企业，家族式管理，高管持股份额又较多，高管卖股套现意愿强烈。
不过，作为衡量公司业绩持续增长性重要因素之一，高管层的稳定与否一向与上市公司呈现牵一发而动全身的状态 ，高管频繁辞职必然对其所在公司造成负面影响。
而面对这波来势凶猛的高管辞职潮，有“中国风险投资之父”之称的著名经济学家成思危表示，高管辞职套现现象，涉及股市长远发展的问题，一定要及时处理，如果长期不处置，容易引发更大的问题。
“至少应该让投资者知道更多信息，不要总是个人原因、工作原因，这么含糊地一笔带过。”中国人民大学经济研究所教授杨春刚表示，在高管辞职信息的披露上，应该更加明确。 记者 时超
