股民忐忑不安：跌了睡不着 涨了更睡不着(2)

　　“同样是公司年会，国泰君安吆喝男员工扮女人取悦；而同一天，百度直接喊来了苍井空。”一个微博被广为转载。

　　很多微博开始晒年终奖，如一汽大众发了27个月的工资，张艺谋、张伟平所在的新画面公司2010年的年终奖是给所有正式员工奖励每人一套北京万国城的房子，银行保险公司员工轻松拿10万元等等。不过，曾经被人艳羡的证券基金公司，今年则无声无息。

　　“不知道有没有年终奖，有肯定也比较少。”五矿证券一个分析师对记者表示，“现在的情况比2008年更难熬。”

　　而在上海某知名私募就职的一个员工则对记者说，今年他们亏了很多，所以，“就算有年终奖也是象征性的。”不过他表示能理解，同时说“不单是我们，大部分的私募都很难。”

　　记者了解的多个券商基金都表示，“不知道今年有没有年终奖。”

　　旱涝保收的公募基金今年也不敢发钱了，据了解，部分基金公司强制要求基金经理使用年终奖购买其管理的基金份额，持有期限不得低于六个月。比如说某基金经理400万元年终奖，则必须拿出250万元购买自己的基金。

　　虽然去年底传东北证券决定总裁、副总裁因业绩不佳停薪三个月，但多个券商从业人员都对记者表示，工资还没有明显下降，目前主要受影响的是绩效考核和业务挂钩的客户经理们，开户数不增，存量资金却不断下降，“很多经理已经多个月只能拿基本工资了，甚至因无法完成指标要走人。”

　　年末，关于券商裁员的消息不绝于耳，其中包括浮亏30亿元的中信证券上海自营部全部裁撤，国信泰然九路营业部从1200人裁到400人等消息。

　　“国信一直有‘狼性’，好的时候扩张猛，不好的时候收缩也快。”招商证券一位员工在接受记者采访时表示，据他了解，现在多数券商还并没有裁员计划，券商日子虽然有点难，但还没到过不下去的地步。“但看着房地产中介大量关门，大家还是担心2012会轮到券商。”

　　亏损严重基金遭遇严冬

　　2011年是基金惨淡的一年，全年股债双杀，交出了惨淡的成绩单。其中偏股基金全年的平均收益率为－24.12％，无一赢利，八成跑输大盘，排名第一的新华泛资源优势收益率竟然只有－9.46％，排名最后的银华内需精选则缩水超过四成，62只基金逼近清盘边缘。公募基金的旗手王亚伟跌出前十。