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调查称“富老师”多来自好学校 教师群体充满委屈(2)

2011年11月18日 17:26 来源:工人日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  “富老师”多来自好学校

  11月14日下午,记者在教室门口等到刚下课的王起凡。与林谨选择改行不同,去年秋天王起凡通过层层选拔,由通州区一所普通中学考到海淀区一所市重点中学。

  他告诉记者,通过比较,他发现郊区学校与市里学校、市里的非重点与重点校的老师待遇差别很大,“明面上工资差不多,但是诸如班主任费、课时费、补课费等差距达三四倍,面临的培训机会、福利待遇都差得不是一星半点”。他举例讲道,在原来的学校班主任费只有不到400元,课时费10元左右,现在的学校班主任费则是1000左右,课时费30元。

  王起凡进入这所新学校后,不光过节的奖金高,还经常发一些品质比较高的日常生活用品。而他更看重的是出国培训、交流的机会。

  这些都是看得到的福利,其实还有很多福利是无法拿到桌面上的。据王起凡透露,到新学校后,他收到的东西多了起来:几百元的购物卡、名牌太阳镜、海参、羊绒衫……家长们不光教师节表示心意,平时如果哪次考试孩子进步了,也会向他表示感谢。

  “虽然没有富裕多少,但是生活质量还是有了不小的改观。”王起凡表示。

  11月13日傍晚,在公主坟一座办公大楼前,记者见到一脸疲惫的蓝小鹏。他在一所市重点中学任数学老师,课余时间在一家大型培训机构教课。

  “我是这家培训机构的金字招牌,虽然我现在还是中级职称,不过这家机构对外称我是特级教师。”蓝小鹏讲道,他在培训机构的课时费400元左右,一个月光在这家培训机构就能赚到一万多元。

  据蓝小鹏介绍,他大学同学有一半以上在中学当老师,不少人会想办法创收,课外辅导是主要手段。“这种收入有高有低,与任职的学校好坏有很大关系。普通学校的老师家长不太认,课时费自然也低。好学校的老师就比较受欢迎。”

  据他介绍,他所任职学校的一位退休老领导在学校对面开了一家培训学校,招揽了很多老师在课余时间过去授课。尽管规模不大,但因为是正宗的名校名师辅导,特别受到家长的欢迎。

  “课外兼职收入可观,不过受累不少。尽管如此,我并没有耽误本职工作,教学尽心尽力。面对孩子们是无愧的。”蓝小鹏一再强调。

  记者调查发现,老师的“穷”“富”与学校的好坏等有很大关系。少量的重点学校好老师与大量的教育需求之间所形成的供求缺口,使得一批教师有机会先富了起来。

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【编辑:马学玲】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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