中国军队训练改革掀热潮 打磨信息化作战实战能力(2)

　　核心是转变战斗力生成模式

　　关键是创新信息化训练模式

　　按战斗力生成机理创新训练模式

　　训练模式是指从训练实践中总结、提升，用以规范、指导训练组织实施的基本方式。创新训练模式，提高训练效能，历来都是训练改革的不懈追求。从这一角度研究，我们当前深化训练转变的核心，就是切实转变战斗力生成模式，而拓展信息化条件下训练的关键，又在于创新发展信息化训练模式。这是科学生成信息化战斗力的革命性创造，也是训练领域能动的深刻实践。

　　训练模式创新是改革的突破口

　　纵观我军训练发展历史不难发现，不同时期、不同阶段的训练改革，都是以训练模式创新为突破口的。

　　“从战争中学习战争”，是革命战争年代训练的主要特点，训练模式是“以战代训”，强调作战实践对训练的直接牵引。新中国成立以后，革命化建设、正规化训练、应急备战成为我军建设主要实践，训练模式是“建训互促”，强调由“在战争中学习打仗”向“在训练中学习打仗”转变。改革开放的较长时期里，我军强调把训练提高到战略位置，先进行技术战术基础训练，通过由基础到应用、由分练到合练、由低级到高级的合成训练模式，逐级提高部队整体作战能力。新世纪新阶段，信息化战争形态根本改变了传统战斗力生成模式，必然要求训练采用不同于机械化、半机械化时期的训练模式。形成基于信息系统的体系作战能力，成为新训练模式的灵魂。

　　我军的训练发展表明，训练模式不仅反映训练对军队作战和建设的适应程度，还直接影响甚至决定着训练诸要素乃至整个系统、体系的发展方向。当前，只有创新发展信息化条件下军事训练模式，回答和解决好信息化条件下“训什么”、“怎么训”的问题，才能切实推进战斗力生成模式向信息化转变。

　　创新训练模式的必由路径

　　创新训练模式的基本途径，是按照信息化条件下战斗力的生成机理，推动我军组训体系、内容标准体系、方法体系、保障体系、管理体系以及训练环境的全面优化和改革。这既是战斗力生成模式转变不可或缺的环节，更是实现战斗力诸要素组合方式变革的原动力。

　　事物的发展是量变与质变的统一。构成信息化训练模式的诸要素，经由创新发展实现一定程度的量变，战斗力生成模式转变就必然发生质变。在训练模式创新路径上，组训体系改革应解决部队、院校和训练机构，对信息化战斗力生成各阶段的形成和衔接；训练内容调整主要解决战斗力生成模式的质量和标准问题；训练方法创新的重点，是如何发挥联合训练对各军兵种、各层次训练的引领作用，走开各作战单元、作战要素和跨军兵种集成训练的方法路子；训练保障的完善，在于建立开放共享的训练保障模式，解决战斗力生成的持续和长效；训练管理的规范，则强调精确性训练监管，依法调控、管理训练，确保战斗力生成模式转变的实现。

　　训练模式应适应战斗力生成模式

　　按照胡主席关于军事训练的一系列重要论述，军委、总部近年指导各种不同类型的部队大胆探索，已初步形成具有我军特色的信息化条件下军事训练模式雏形。这就是以联合训练为背景，依托信息网络平台，以集成训练为途径，按照单装抓精准、单元抓合成、要素抓联动、体系抓融合的方法，最终形成基于信息系统的体系作战能力。

　　这一训练模式雏形的核心是改革训练内容，以创新联合训练体系引领诸军兵种训练内容改革，按照信息化条件下联合军事行动需求、信息流向、网络体系结构和战斗力生成规律内在要求，先作战单元、作战要素、作战体系集成训练，后全系统全体系联合训练，实现各单元、各要素、各体系在作战效能上的有机融合。这一新的训练模式，完全不同于以往“师傅带徒弟”和“小作坊”、“小生产”等相对封闭分散的训练样式，正在不断形成并展开一幅以体系集成为主轴的“标准化”、“系统化”、“大生产”式的训练新画卷。而这种同时兼有“流水线式”“大工业生产”和“集约式”“标准加工”优势的训练模式雏形，在我军一些军兵种部队训练中其实已具有一定基础，关键在于如何以信息主导实现体系化和模式化，如何按信息流程谋求更大体系范畴的“联合”与“融合”。