社区民警每年在社区警务室向辖区居民述职,是佛山永安派出所多年的老传统了,但这种述职方法往往会受到场地局限,许多居民无法参加。国人平等向上流动难为让述职变得更加公开透明、与群众互动性更强,通过征询群众意见,永安派出所将尝试社区民警网上述职,27个社区所有社区民警每季度在本地热门网站述职,并将网上述职首度与考核挂钩。
民警向居民述职,法律上并无这条规定,民警并无这个法定义务。从委托—代理的政治理论来看,只有民选官员才有向选民述职的义务。比如,人大代表有向选民述职的法定义务,因为代表是民众选出来、委托其代表民众参政议政监督政府的,代表到底是怎样履职的?有没有辜负选民的委托?这一年到底做了哪些工作?这些都需要向他的选民汇报,这就是述职。官员也需要向选出他的人大述职,是同样的道理。而民警不是居民选出来的,所以并没有向民众述职的义务,更无须在网络这种更透明的平台进行述职了。
永安派出所之所以这样做,是为了“创造条件”让民众监督——— 现实缺乏条件。要创造条件,法律并无规定,但民警可以在法外、额外地增加自己义务,创造制度条件,让居民可以方便地监督警察。这样的理念符合温家宝总理多次的强调:创造条件让民众批评政府、监督政府。
民警是一种比较特殊的公共岗位,尤其是基层民警,与群众有着非常密切的联系,日常的工作就是在琐碎的事务上与基层群众接触,它镶嵌于民众的日常生活中。日常打交道多,在许多事务上必须接触,难免就会产生矛盾和冲突。毋庸讳言,一些地方警民关系比较紧张,这源于频繁的日常交往中积累的矛盾。
永安派出所的民警网上述职,就是一种通过创造条件让民众监督来改善警民关系的有益尝试。警察权力可通过网上述职这种增量的民主形式方便群众的监督。网上述职,起码可以从两个方面改善警民关系。
其一,可以让民众感受到民警的亲切。警察,穿着警服,带着武器,开着巡逻车,在公众心中的形象往往很不容易亲近。警民关系的紧张,很大程度上源于这种形象上的隔阂。中国人看到警服,往往感受到的是一种紧张压迫感,虽然什么坏事也没有做,而源于对那种形象的畏惧。而网络上的述职和交流,则能改善警察的形象,因为网络是属于草根的、平等的,网友是一种很亲近的称呼。通过网上述职,居民给警察打分,警察让人畏惧的形象很大程度上就被消除了。
其二,可以形成一种监督。在既有监督体系下,民众是很难监督民警的,内部的监督使监督权力很难得到约束。而网上述职,则把内部监督扩展到了网上,居民可以通过网络对警察进行打分。尤其当这种打分与警察的收入和升迁挂钩时,就更会让警察忌惮于民众手中的打分权了。一个在现实中粗暴执法、不尊重民权的民警,很难在网上述职中获得好评,实际上他也无法在网络述职中面对居民。民警工作好不好,网友说了算,这是将网友的评价置于警察权力之上。
当然,要发挥这种效用,需要这种述职尽可能地公开和透明,由民众真正主导,而不是警察主导,否则,由于网络是很容易操控的,居民很难相信述职评分结果。 (作者系《中国青年报》评论部副主任,知名媒体评论员)
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