上海17区县党委换届选举完成 年龄结构呈梯次配备(5)

　　讲统筹——区县换届与经济社会发展“两不误两促进”

　　区县换届正值“十二五”开局。

　　这次换届自下而上集中进行，时间紧、任务重、要求高。市委成立主要领导亲自担任组长的换届工作领导小组，加强了对换届工作的领导。

　　——把统筹兼顾贯穿区县换届选举的全过程。统筹考虑区县、乡镇两级换届的时间顺序和工作程序；统筹考虑区县党代表大会代表、人大代表、政协委员的名额分配；统筹考虑区县党委、纪委和人大、政协常委会的委员组成；统筹考虑区县党委和人大、政府、政协领导班子配备；统筹考虑条块优秀年轻干部的培养使用，换届选举各个环节有条不紊、相互衔接，有序进行。

　　——切实加强对区县领导干部的思想政治工作。市委主要领导、分管领导多次与区县党委书记谈话，市委组织部领导与区县党委、人大、政府、政协领导班子成员和法检“两长”谈心400多人次，通过面对面的沟通交流，全面了解和掌握干部队伍的思想动态，听取干部的真实意愿和想法以及对换届工作的建议和意见，为做好换届工作打下了坚实的基础。

　　——区县经济社会发展保持良好势头。在市委的领导下，各区县着力推进改革创新，着力加快结构调整，着力改善民生和加强社会建设，着力加强和改进城市管理，着力强化城市运行安全和生产安全保障，着力促进物价基本稳定，实现了“十二五”发展开好局、起好步的目标。

　　换届是对领导干部党性觉悟、胸襟气度的考验。广大干部以积极的姿态对待个人的进退留转，自觉做到思想不散、秩序不乱、工作不断，集中精力、心无旁骛地抓好改革、发展、稳定的各项工作，以实际行动展现了“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。

　　换届——换出了团结，换出了干劲，换出了活力，换出了创新驱动、转型发展的新动力。相信新一届区县领导班子一定能真抓实干、不辱使命，全面落实党代会提出的各项目标任务，以新的作风、新的作为、新的业绩取信于民。